El relevo generacional ya no es solo un reto: es una oportunidad debe empezar a tomar forma en el territorio y para ello son necesarias iniciativas como ésta.
Esta semana, en municipios como Vara de Rey, Landete y esta mañana en Iniesta, se han dado los primeros pasos de un proyecto clave para el futuro empresarial de zonas rurales: el Proyecto Relevo Generacional Cuenca–Teruel.
Una iniciativa que pone el foco en algo fundamental:
· Garantizar la continuidad del tejido empresarial local
· Conectar empresas con personas interesadas en darles continuidad
· Activar el ecosistema económico desde lo local
Impulsado gracias al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, los Red de Centros de Innovación Territorial (RedCIT)de Cuenca y Teruel, y ejecutado por ZINCAMAN, este proyecto cuenta además con la colaboración de los 6 ayuntamientos y las 2 diputaciones provinciales, reforzando un enfoque claramente colaborativo y territorial.
Más allá de los datos, hay algo especialmente relevante en esta iniciativa:
se construye desde el terreno, escuchando a los municipios, identificando necesidades reales y generando oportunidades donde más se necesitan.
Este tipo de reuniones abiertas en Vara de Rey, Iniesta y Landete han permitirán:
1) Identificar empresas con potencial de relevo
2) Implicar a agentes locales
3) Recoger información clave sobre el tejido empresarial
4) Avanzar en acciones de formación y acompañamiento
Además, próximamente se pondrá en marcha una plataforma web que facilitará la conexión entre empresas y futuros relevistas, impulsando nuevas oportunidades de colaboración. Que deseandito estoy bichearla y aportar todo lo posible y más desde EA! Estrategia y Acción para la Sostenibilidad Rural.
Porque hablar de relevo generacional es hablar de futuro, pero OJO, también de presente:
de empresas que necesitan continuidad, de territorios que quieren seguir vivos y de personas que pueden encontrar en ello una oportunidad profesional y vital.
